El liderazgo marca la diferencia.
Las 21 leyes de liderazgo y las 21 cualidades de liderazgo: cada una explicada en una frase, convertida en movimiento y respaldada con ejemplos reales de la empresa, la política, la historia, el deporte y el cine.
Cómo funciona el liderazgo y quién eres como líder
Los principios del liderazgo
Valen para cualquier líder en cualquier organización. Si las conoces, entiendes por qué el liderazgo funciona o fracasa.
Todas las leyesRasgos que puedes desarrollar
Carácter, valentía, saber escuchar, visión: las cualidades marcan lo bien que vives las leyes.
Todas las cualidadesObtén una visión general
Descubre aquí las leyes y cualidades de liderazgo.
La ley del tope
La capacidad de liderazgo es el tope que determina el grado de eficacia de un líder.
La ley de la influencia
La verdadera medida del liderazgo es la influencia: nada más y nada menos.
La ley del proceso
El liderazgo se desarrolla a diario, no en un día.
La ley de la navegación
Quien no planifica, planifica fracasar.
La ley de la imagen
La gente hace lo que ve.
La ley del terreno firme
La confianza es el fundamento del liderazgo.
La ley del respeto
Los líderes siempre siguen al líder más fuerte.
La ley de la intuición
Quien eres define lo que ves.
La ley del magnetismo
Cual es el líder, así son sus seguidores.
La ley de la conexión
Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano.
La ley del círculo íntimo
El potencial de un líder lo determinan quienes están más cerca de él.
La ley del otorgamiento de poderes
Solo los líderes seguros de sí mismos otorgan poder a otros.
La ley de la adición
Los líderes añaden valor cuando sirven a los demás.
La ley del apoyo
La gente confía primero en el líder y después en su visión.
La ley de la victoria
Los líderes exitosos no están dispuestos a aceptar la derrota.
La ley del gran impulso
El impulso es el mejor amigo del líder.
La ley de las prioridades
Estar ocupado no es lo mismo que ser productivo.
La ley del sacrificio
Cuanto más asciende un líder, mayor es la responsabilidad y menores son los derechos.
La ley del momento oportuno
Cuándo actúa un líder es tan importante como lo que hace.
La ley del crecimiento explosivo
Para crecer por suma, lidera seguidores. Para crecer por multiplicación, lidera líderes.
La ley del legado
El valor perdurable de un líder se mide por la sucesión.
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¿Dónde estás como líder?
Según la ley del tope, tu eficacia nunca puede superar tu capacidad de liderazgo. Evalúate con 105 afirmaciones sobre las 21 leyes y otras 105 sobre las 21 cualidades y descubre tus fortalezas y tu potencial.
Tarda unos tres minutos. Tus respuestas se quedan en tu navegador.
“Si elevamos la calidad de nuestro pensamiento, elevamos la calidad de nuestros resultados.”
Respuestas breves
¿Qué son las 21 leyes de liderazgo?
Las 21 leyes de liderazgo describen los principios según los cuales funciona el liderazgo: desde la ley del tope (la capacidad de liderazgo limita la eficacia) hasta la ley del legado (el valor duradero de un líder se mide por su sucesión).
¿Qué diferencia hay entre las leyes de liderazgo y las cualidades de liderazgo?
Las leyes describen cómo funciona el liderazgo y valen para cualquier persona. Las cualidades describen quién es un líder: el carácter, la valentía, saber escuchar o la visión son rasgos que puedes desarrollar.
¿De dónde vienen las leyes?
Se basan en dos libros de John C. Maxwell: «Las 21 leyes irrefutables del liderazgo» y «Las 21 cualidades indispensables de un líder». Maxwell extrajo las leyes de las historias transmitidas en la Biblia. Son de aplicación universal y llevan miles de años siendo válidas para líderes de todo el mundo. WEGVISOR ilustra cada ley con ejemplos de la empresa, la política, la historia, el deporte y el cine.
¿Cómo puedo aplicar las leyes en mi día a día?
Una forma probada de empezar es el WEGVISOR Leadership Group: líderes descubren juntos las 21 leyes, debaten cómo aplicarlas y las trasladan a su propia situación. También puedes empezar con un coaching de liderazgo, un taller de equipo o un Growth CheckUp.