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Katalin Karikó y la cualidad del compromiso

Durante décadas, Katalin Karikó apenas encontró financiación para su investigación sobre el ARNm. Aun así siguió adelante – y en 2023 recibió el Premio Nobel.

Colina tras colina, sin saber qué hay detrás: la línea sigue avanzando.
Cualidad de liderazgo #3

Compromiso: Sin compromiso, nadie puede llegar a ser un líder extraordinario.

Cualidad de liderazgo #12

Pasión: Solo quien ama de verdad su trabajo puede tener éxito.

3 min de lectura5 seccionesSituaciónRelación con la cualidad
Contenido

El 2 de octubre de 2023 se anunció que Katalin Karikó y Drew Weissman recibirían el Premio Nobel de Fisiología o Medicina. Se premiaron sus descubrimientos sobre las modificaciones de bases de nucleósidos, que hicieron posibles vacunas de ARNm eficaces contra la COVID-19. La bioquímica, nacida en 1955 en la ciudad húngara de Szolnok, había investigado para ello durante décadas contra todo tipo de resistencias. Su camino muestra lo que significa la cualidad del compromiso.

Una línea dorada atraviesa cinco obstáculos, baja un escalón, sigue adelante y al final asciende con fuerza hasta un punto luminoso – como las décadas en que Katalin Karikó se mantuvo fiel a su investigación del ARNm.
Una línea dorada atraviesa cinco obstáculos, baja un escalón, sigue adelante y al final asciende con fuerza hasta un punto luminoso – como las décadas en que Katalin Karikó se mantuvo fiel a su investigación del ARNm.

Partir por una idea

Situación
Karikó estudió Biología en Szeged y se doctoró allí en Bioquímica en 1982. En 1985 dejó Hungría y se fue a la Temple University de Filadelfia. A partir de 1989 investigó en la Facultad de Medicina de la University of Pennsylvania.
Relación con la cualidad
El compromiso empieza con una decisión que cuesta algo. Quien renuncia a lo conocido por una meta se vincula a ella. Los líderes ganan credibilidad cuando su entrega se hace visible para los demás.

La degradación de 1995

Situación
Karikó quería hacer utilizable el ARNm como terapia. Sus solicitudes de financiación fracasaron una y otra vez. En 1995 no se le renovó el puesto de Assistant Professor y la universidad la degradó. Siguió investigando en un puesto inferior.
Relación con la cualidad
El verdadero compromiso solo se muestra en el revés. Mientras todo sale bien, no se distingue de la comodidad. Los líderes deberían saber a qué meta se aferrarían incluso sin título ni reconocimiento.

Un socio en lugar de ir en solitario

Situación
A finales de los años noventa, Karikó conoció en la universidad al inmunólogo Drew Weissman. Ambos empezaron a trabajar juntos en el ARNm. Los fondos de Weissman ayudaron a continuar su investigación en esa fase.
Relación con la cualidad
El compromiso no es una lucha en solitario. Quien se aferra a su meta busca activamente aliados con fortalezas complementarias. Perseverar significa no abandonar la causa – no cargar con todo a solas.

Un avance sin aplausos

Situación
En 2005, Karikó y Weissman demostraron que unos componentes modificados impiden casi por completo la reacción inflamatoria al ARNm. Las revistas científicas «Nature» y «Science» rechazaron inicialmente el trabajo. Se publicó en «Immunity».
Relación con la cualidad
Aquí sostiene la pasión por la causa. Quien solo trabaja por el aplauso se detiene cuando no llega. Los líderes necesitan un criterio interior de buen trabajo que no dependa de una confirmación rápida.

El camino a Maguncia

Situación
En 2013, Karikó dejó la University of Pennsylvania y se incorporó a BioNTech en Maguncia. Allí fue Vice President y más tarde Senior Vice President. En 2022 dejó el cargo. Hoy es profesora en la Universidad de Szeged.
Relación con la cualidad
Uno se compromete con la meta, no con un empleador ni con un cargo. Karikó cambió de lugar cuando otro ofrecía mejores condiciones. La firmeza en la causa y la flexibilidad en el camino no se excluyen.
Lo que te llevas

Lecciones clave

  1. Aclara por qué meta aceptarías también los reveses.
  2. Mide tu compromiso en los días malos, no en los buenos.
  3. Busca aliados que completen lo que a ti te falta.
  4. No hagas depender tu trabajo de un reconocimiento rápido.
  5. Mantente fiel a la meta y flexible en el camino hacia ella.
Resumen

Katalin Karikó se aferró a la investigación del ARNm cuando faltaron la financiación y los ascensos. El Comité Nobel reconoció expresamente que se mantuvo fiel a su visión a pesar de esas dificultades. Su trabajo con Drew Weissman se convirtió en la base de las vacunas de ARNm. Compromiso significa aquí: seguir adelante cuando nadie lo exige y casi nadie mira.

Volver a la base

Este ejemplo ilustra varias leyes y cualidades. Descubre qué hay detrás:

Fuente: John C. Maxwell, Las 21 cualidades indispensables de un líder · Más sobre el origen

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