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Ursprung

Gelernt von John C. Maxwell

Die 21 Führungsprinzipien und 21 Führungsqualitäten auf dieser Seite gehen auf zwei Bücher von John C. Maxwell zurück – einem der einflussreichsten Lehrer für Führung unserer Zeit. Wir haben sie von ihm gelernt und geben sie mit Dank weiter.

„Führung ist Einfluss – nicht mehr und nicht weniger.“
John C. Maxwell
35M+verkaufte Bücher
50Sprachen
Nr. 1„Leader in Business“ laut American Management Association
40.000+zertifizierte Coaches im John Maxwell Team
Mit Dank

Ein Leben für die Führung

John C. Maxwell hat Führung für Millionen Menschen greifbar gemacht. Als Autor, Speaker, Coach und über 30 Jahre als Pastor hat er gezeigt, dass Führung kein angeborenes Talent ist, sondern etwas, das jeder entwickeln kann. Seine Gedanken prägen Vorstände der Fortune-500-Unternehmen und Staatsoberhäupter ebenso wie Unternehmerinnen, Lehrer und die Führungskräfte von morgen.

Diese Website ist unsere Art, ihn zu ehren: Wir nennen seine Bücher als Quelle, machen seine Gedanken als Bewegung sichtbar und zeigen mit Beispielen, wie sie heute wirken.

Horatio Alger Award

Eine der großen Auszeichnungen der USA für Menschen, die aus eigener Kraft Außergewöhnliches erreicht haben und anderen den Weg ebnen.

Mother Teresa Prize for Global Peace and Leadership

Verliehen vom Luminary Leadership Network – für Führung, die Frieden und Menschlichkeit weltweit stärkt.

Einflussreichster Leadership-Experte der Welt

So bezeichnet von Business Insider und dem Inc. Magazine.

Nr.-1-Bestsellerautor der New York Times

Kaum jemand hat mehr über Führung geschrieben. Seine Bücher erscheinen in 50 Sprachen.

Sein Lebenswerk

Führung, die sich vervielfacht

Maxwell lebt, was er lehrt: Er entwickelt Führungskräfte, die wieder Führungskräfte entwickeln. Drei Organisationen tragen seine Arbeit in die Welt.

Maxwell Leadership

Das von ihm gegründete Unternehmen hat über 40.000 Coaches, Trainer und Speaker zertifiziert, die seine Inhalte in Unternehmen, Gemeinden und Organisationen weltweit weitergeben.

EQUIP

Die gemeinnützige Organisation hat Millionen Erwachsene und Jugendliche rund um den Globus erreicht und Führungskräfte in über 180 Ländern ausgebildet.

Maxwell Leadership Foundation

Die gemeinnützige Stiftung bringt werteorientierte Führung in Länder und Gemeinschaften, die Veränderung suchen.

Die Quellen

Zwei Bücher als Fundament

Führungsprinzipien

The 21 Irrefutable Laws of Leadership

John C. Maxwell · 1998

Die Grundlage der 21 Führungsprinzipien – vom Prinzip des Deckels bis zum Prinzip vom Vererben. Über eine Million Mal verkauft.

Zu den 21 Prinzipien
Führungsqualitäten

The 21 Indispensable Qualities of a Leader

John C. Maxwell · 1999

Die Grundlage der 21 Führungsqualitäten – von Charakter bis Vision. Über eine Million Mal verkauft.

Zu den 21 Qualitäten
Persönlich gelernt

Teil des Maxwell-Teams

Titus LindlTitus LindlPartner bei WEGVISOR, Coach und Trainer für FührungskräfteFounding Partner · John Maxwell Team
Sebastian SchickSebastian SchickPartner bei WEGVISOR, Coach und Trainer für FührungskräfteMaxwell Leadership Certified Team

Titus Lindl ist Founding Partner des John Maxwell Teams und wurde von John C. Maxwell ausgebildet. Sebastian Schick ist Teil des Maxwell Leadership Certified Teams. Was beide dort gelernt haben, fließt in die Arbeit von WEGVISOR ein – in Coachings, Trainings und die WEGVISOR Leadership Group.

Zeitlos

Wurzeln in der Bibel

Maxwell hat die Prinzipien aus den überlieferten Geschichten der Bibel herausgearbeitet – von Nehemia bis Esther, von David bis Petrus. Deshalb sind sie universell anwendbar und gelten seit Tausenden von Jahren für jede Führungskraft weltweit.

Was WEGVISOR ergänzt

135 Beispiele aus den 7 Bereichen der Gesellschaft

Die Beispiele sind Teil der größten Sammlung von Führungsbeispielen im deutschsprachigen Raum. Sie zeigen jedes Prinzip und jede Qualität im echten Leben – verteilt über alle sieben Bereiche, die eine Gesellschaft prägen:

Dazu kommen Animationen und Kurzvideos zu jedem Prinzip und jeder Qualität sowie ein Selbstcheck, mit dem du siehst, wo du als Führungskraft stehst.