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Movie – Die Schneegesellschaft und das Prinzip vom Erfolg

72 Tage in den Anden, keine Rettung in Sicht. Der Film zeigt eine Gruppe, die trotzdem einen Weg findet.

Das Team formiert sich zur Speerspitze und bricht durch die Wand, die im Weg steht.
Führungsprinzip #15

Prinzip vom Erfolg: Erfolgreiche Führungskräfte sind nicht bereit, Niederlagen zu akzeptieren.

Führungsqualität #19

Qualität vom Dienen: Starke Führungskräfte stellen das Wohl anderer an die erste Stelle.

2 Min. Lesezeit4 AbschnitteSituationBezug zum Prinzip
Inhalt

„Die Schneegesellschaft“ ist ein Film von J. A. Bayona nach dem Buch von Pablo Vierci. Er läuft seit dem 4. Januar 2024 bei Netflix. Der Film erzählt vom Absturz eines uruguayischen Flugzeugs in den Anden am 13. Oktober 1972. An Bord waren 45 Menschen, darunter eine Rugbymannschaft. Dieser Artikel beschreibt die Darstellung im Film. Sie zeigt das Prinzip vom Erfolg: Führungskräfte finden einen Weg.

Eine goldene Spur führt von einer kleinen Gruppe von Punkten über einen Bergkamm bis zu einem leuchtenden Punkt – wie der Weg aus den Anden in „Die Schneegesellschaft“.
Eine goldene Spur führt von einer kleinen Gruppe von Punkten über einen Bergkamm bis zu einem leuchtenden Punkt – wie der Weg aus den Anden in „Die Schneegesellschaft“.

Die Suche wird eingestellt

Situation
Nach rund zehn Tagen hören die Überlebenden im Radio, dass die Suche nach ihnen beendet wurde. Sie sitzen auf einem Gletscher fest, ohne Nahrung und bei extremer Kälte. Hilfe von außen ist nicht mehr zu erwarten.
Bezug zum Prinzip
Wer führt, nimmt die Lage an, wie sie ist. Solange ein Team auf Rettung von außen wartet, sucht es keine eigenen Lösungen. Erfolg beginnt mit dem Satz: Es hängt an uns.

Eine Entscheidung gegen das eigene Empfinden

Situation
Um zu überleben, essen die Überlebenden vom Fleisch der Toten. Die Gruppe ringt lange darum. Numa Turcatti, der Erzähler des Films, sträubt sich zunächst. Die Überlebenden erlauben einander, im Todesfall den eigenen Körper zu nutzen.
Bezug zum Prinzip
Manche Wege zum Ziel verlangen Entscheidungen, die niemand treffen will. Gute Führung übergeht solche Bedenken nicht. Sie gibt dem Ringen Raum und sorgt dafür, dass die Gruppe die Entscheidung gemeinsam trägt.

Numa dient bis zuletzt

Situation
Numa beteiligt sich trotz einer entzündeten Beinverletzung an Erkundungen. Er stirbt am 11. Dezember als Letzter vor der Rettung. In seiner Hand finden die anderen einen Zettel. Darauf steht sinngemäß, es gebe keine größere Liebe, als sein Leben für Freunde zu geben.
Bezug zum Prinzip
Erfolg ist nicht immer der eigene Erfolg. Numa führt ohne Titel, indem er sich für die anderen einsetzt. Führungskräfte, die so dienen, geben dem Team einen Grund, weiterzumachen.

Der Marsch über die Berge

Situation
Nando Parrado, Roberto Canessa und Antonio Vizintín brechen zu Fuß auf. Vizintín kehrt um, damit die Vorräte für zwei länger reichen. Nach etwa zehn Tagen treffen Parrado und Canessa den Hirten Sergio Catalán. Er holt Hilfe. 16 Menschen werden nach 72 Tagen gerettet.
Bezug zum Prinzip
Irgendwann muss jemand losgehen, auch ohne Garantie. Parrado und Canessa handeln, als frühere Versuche gescheitert sind. Führung heißt, den nächsten möglichen Schritt zu gehen und die Mittel auf ihn zu bündeln.
Das nimmst du mit

Die wichtigsten Lektionen

  1. Warte nicht auf Rettung von außen, wenn du selbst handeln kannst.
  2. Sprich schwere Entscheidungen offen an und lass Bedenken zu.
  3. Miss Erfolg am Ergebnis für die Gruppe, nicht an deiner Rolle.
  4. Bündle knappe Mittel auf den Versuch mit der größten Chance.
  5. Geh den nächsten Schritt, auch wenn der ganze Weg noch unklar ist.
Zusammenfassung

Der Film zeigt eine Gruppe, die sich nicht aufgibt. Die Überlebenden nehmen ihre Lage an, treffen harte Entscheidungen gemeinsam und schicken ihre Stärksten los. Numa Turcatti steht für den dienenden Teil dieses Erfolgs. Das Prinzip vom Erfolg zeigt sich hier als Haltung: einen Weg suchen, bis es einen gibt.

Zurück zur Grundlage

Dieses Beispiel zeigt mehrere Prinzipien und Qualitäten. Lies nach, was dahintersteckt:

Quelle: John C. Maxwell, The 21 Irrefutable Laws of Leadership und The 21 Indispensable Qualities of a Leader · Mehr zum Ursprung

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