Pocos músculos del cuerpo humano tienen más fuerza que los músculos de la boca. Sin embargo, la lengua tiene poder sobre la vida y la muerte. Los líderes que entienden esto pueden aumentar su influencia.
La comprensión del liderazgo ha cambiado mucho en los últimos 100 años. Lo que la gente espera hoy de los líderes es distinto de lo que esperaba hace 100 años. La comprensión del liderazgo ha seguido evolucionando.
Reflexiones sobre la evolución del liderazgo:
- El comandante. Los líderes venían del ejército y esperaban obediencia incondicional.
- El CEO. Los líderes cambiaron su estilo y desarrollaron visiones, compartiéndolas con sus seguidores.
- El entrenador. Los líderes cambiaron su estilo de forma que veían a los colaboradores como jugadores de equipo, desplegados y formados individualmente según su capacidad, generando así mejores resultados.
- El jardinero. Los líderes cambiaron su estilo y se convirtieron más en la persona que crea una cultura en la que son posibles el crecimiento y el rendimiento, y en la que las personas pueden desarrollarse plenamente.
Reflexiones de Titus Lindl sobre la evolución del liderazgo:
- Modelos de liderazgo basados en el carácter y la competencia. Un líder fuerte a la cabeza. (años 20)
- Modelos de liderazgo basados en el comportamiento. Un líder adaptable a la cabeza. (años 60)
- Modelos de liderazgo basados en la situación. Un líder flexible a la cabeza. (años 80)
- Modelos de liderazgo basados en las expectativas. Un líder empático a la cabeza. (años 90)
- Modelos de liderazgo basados en la cultura. Un líder sistémico a la cabeza. (años 2000)
- Modelos de liderazgo basados en el equipo. Un equipo de liderazgo a la cabeza (años 2010)
Proverbios 18:21 La muerte y la vida están en poder de la lengua: y el que la quiere, comerá de sus frutos.
Pasaje bíblico