Nehemia hat als Führungskraft vieles richtig gemacht. Er hat 12 Jahre auf seine Einkünfte als Statthalter verzichtet, um die Menschen nicht zusätzlich zu belasten, hat keine hohen Steuerabgaben verlangt, hat regelmäßig mit angepackt und kein eigenes Land aus dem Vorteil seiner Position heraus gekauft. Er war komplett anders in seinem Verhalten als Statthalter als alle anderen vor ihm. Und doch saßen täglich 150 Menschen an seinem Tisch und die Versorgung wurde von den Menschen sichergestellt.
Nehemia 5.14-19
Nehemia im Dienst seines Volkes
14 Und von der Zeit an, da mir befohlen wurde, Statthalter zu sein im Lande Juda, nämlich vom zwanzigsten Jahr an bis in das zweiunddreißigste Jahr des Königs Artaxerxes, das sind zwölf Jahre, verzichtete ich für mich und meine Brüder auf meine Einkünfte als Statthalter.
15 Denn die früheren Statthalter, die vor mir gewesen waren, hatten das Volk schwer belastet und hatten für Brot und Wein täglich vierzig Schekel Silber von ihnen genommen; auch ihre Leute waren gewaltsam verfahren mit dem Volk. Ich aber tat nicht so um der Furcht Gottes willen.
16 Auch bei der Arbeit an der Mauer legte ich Hand an, und wir kauften keinen Acker; und alle meine Leute mussten sich dort zur Arbeit versammeln.
17 Dazu waren von den Juden und den Vorstehern hundertfünfzig Mann an meinem Tisch und die, die zu uns kamen aus den Völkern, die um uns her wohnten.
18 Und man brauchte dafür täglich einen Ochsen und sechs auserlesene Schafe und Geflügel und je für zehn Tage allerlei Wein in Menge. Dennoch forderte ich nicht die Einkünfte eines Statthalters; denn der Dienst lag schwer auf diesem Volk.
19 Gedenke, mein Gott, zu meinem Besten an alles, was ich für dies Volk getan habe!
Als die Mauer fast fertiggestellt war, luden Sanballat und Geschem Nehemia ein, um ihm etwas Böses anzutun. Doch Nehemia antwortete: „Ich hab ein großes Werk auszurichten, ich kann nicht hinabkommen. Das Werk würde liegen bleiben, wenn ich davon abließe und zu euch hinabkäme.“ Diese Einladung wurde viermal ausgesprochen und Nehemia antwortete viermal auf die gleiche Art und Weise. So wurde die Mauer in Rekordzeit fertig und es ergeben sich mindestens vier sehr wertvolle Führungserkenntnisse daraus.
- Der schnellste Weg, eine großartige Arbeit zu stoppen, ist, die großartige Führungskraft dahinter zu stoppen.
- Projekte und Probleme scheinen zusammenzugehören.
- Das Blatt wendet sich, sobald das Projekt als erfolgreich erscheint.
- Ein erfolgreiches Projekt gibt Gott die Ehre.
Nehemia 6.1-9
Pläne gegen Nehemia
1 Und als Sanballat, Tobija und Geschem, der Araber, und unsere andern Feinde erfuhren, dass ich die Mauer gebaut hätte und keine Lücke mehr darin wäre, wiewohl ich die Türen zu der Zeit noch nicht in die Tore gehängt hatte,
2 sandten Sanballat und Geschem zu mir und ließen mir sagen: Komm und lass uns zusammenkommen in Kefirim im Tal Ono! Sie gedachten mir aber Böses anzutun.
3 Ich aber sandte Boten zu ihnen und ließ ihnen sagen: Ich hab ein großes Werk auszurichten, ich kann nicht hinabkommen. Das Werk würde liegen bleiben, wenn ich davon abließe und zu euch hinabkäme.
4 Sie sandten aber viermal zu mir auf diese Weise, und ich antwortete ihnen auf die gleiche Weise.
5 Da sandte Sanballat zum fünften Mal seinen Diener zu mir mit einem offenen Brief in seiner Hand.
6 Darin war geschrieben: Unter den Völkern hört man, und Geschem hat's gesagt, dass du und die Juden abfallen wollt, dass du darum auch die Mauer baust, und du wollest ihr König werden;
7 und du habest dir Propheten bestellt, die in Jerusalem von dir ausrufen und sagen sollen: Er ist der König in Juda! Nun, solche Worte werden vor den König kommen. So komm nun und lass uns miteinander Rat halten!
8 Ich aber sandte zu ihm und ließ ihm sagen: Nichts von dem ist geschehen, was du da sagst; du hast es in deinem Herzen ausgedacht.
9 Denn sie alle wollten uns furchtsam machen und dachten: Sie sollen die Hand abtun vom Werk, dass es nicht fertig wird. Da stärkte ich desto mehr meine Hände.