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Glaube & Religion

Die Qualität der Initiative am Beispiel von Jona

Das zeichnet eine Führungskraft aus.

Einer bewegt sich zuerst. Die Bewegung läuft wie eine Welle durch die ganze Reihe.
Führungsqualität #10

Qualität der Initiative: Erfolg ist immer an Handlungen geknüpft.

BibelstelleJona 2Auf BibleServer.com lesen
3 Min. Lesezeit

Ein Merkmal einer Führungskraft ist die Tatsache, dass sie Initiative zeigt. Das ist per Definition so, denn Führungskräfte können nicht warten, bis andere die Initiative ergreifen. Denn wenn sie das tun, sind sie in Wahrheit nicht die Führungskraft, sondern ein Nachfolger. Die Initiative trägt auch die Vorausschau, den Glauben und das Risiko in sich. Wenn sich die Führungskraft für längere Zeit nicht außerhalb ihrer Komfortzone bewegt hat, könnte es Zeit werden für ein neues Abenteuer.

Ein goldener Pfad steigt aus den Wellen auf und führt zu einer Stadt aus Blöcken – wie Jona, der den ersten Schritt nach Ninive wagt.
Ein goldener Pfad steigt aus den Wellen auf und führt zu einer Stadt aus Blöcken – wie Jona, der den ersten Schritt nach Ninive wagt.

Warum scheitern Führungskräfte daran, initiativ zu sein? 

Es ist scheinbar einfacher, die Herausforderungen zu meiden, als sich ihnen zu stellen und ein Risiko einzugehen. Sich einer Herausforderung zu stellen bedeutet, sich ab einem gewissen Punkt festzulegen. Das kann zu einem Gefühl der Unsicherheit darüber führen, was die Zukunft bereithält. Was passiert, wenn ich falsch liege? Was passiert, wenn mir niemand folgt? Was passiert, wenn ich scheitere? Es gibt zahlreiche Gründe, warum Führungskräfte lieber abwarten oder davonlaufen, als initiativ zu werden.

GrundProblem
Wir haben Angst und können so unsere Verbindlichkeit nicht aufrechterhalten.Sicherheitsempfinden
Wir glauben bessere Orte, Märkte und Teams mit weniger Herausforderungen zu finden.Wunschdenken
Wir investieren nur Zeit und Energie in unseren persönlichen Gewinn.Egoismus
Unsere Vergangenheit macht Vertrauen schwierig.Emotionaler Ballast
Wir sind nachlässig und unmotiviert.Gleichgültigkeit und Neutralität
Wir fürchten das Risiko der Ablehnung.geringes Selbstwertgefühl
Wir fürchten das Unbekannte.geringes Selbstvertrauen
Wir wollen unsere Freiheiten nicht verlieren.Anspruchsdenken
Wir fürchten uns davor, anders zu sein.Politische Korrektheit
Wir wissen nicht wirklich, wer wir sind.Begabung und Berufung

Jona musste lernen, was es heißt, initiativ zu sein. Es begann damit, dass er lernte, Gott gehorsam zu sein. Wenn eine Führungskraft das verstanden hat, dann kann sie sich mit Gott zusammen auf den Weg machen. Sie kann Risiken eingehen, weil ihre Zukunft in Gottes Hand liegt. Als Jona sich des Auftrags von Gott angenommen hatte, konnte er Zeuge zahlreicher spannender Entwicklungen werden. Was passiert, wenn wir auf Gott hören und initiativ werden?

  • Wir übernehmen eine gesunde Eigenverantwortung. (v1.12)
  • Wir sehen, wie andere Menschen auch zu Gott finden (v.1.13-16)
  • Wir bekommen eine neue Perspektive von Gott (v1.17)
  • Wir vertiefen unsere Lobpreis- und Gebetszeiten (v2.1-9)
  • Wir entwickeln eine neue innere Freiheit (v2.10)
  • Wir genießen die Partnerschaft mit Gott (v3.1-9)
  • Wir erfahren Zufriedenheit in der Beobachtung, wie sich andere Leben verbessern (v3.10)
Jona 2.10 - 3.10
10 Ich aber will mit Dank dir Opfer bringen. Meine Gelübde will ich erfüllen. Hilfe ist bei dem HERRN.
11 Und der HERR sprach zu dem Fisch, und der spie Jona aus ans Land.
Jonas Predigt und Ninives Buße
Jona 3.1 Und es geschah das Wort des HERRN zum zweiten Mal zu Jona:
2 Mach dich auf, geh in die große Stadt Ninive und predige ihr, was ich dir sage!
3 Da machte sich Jona auf und ging hin nach Ninive, wie der HERR gesagt hatte. Ninive aber war eine große Stadt vor Gott, drei Tagereisen groß.
4 Und als Jona anfing, in die Stadt hineinzugehen, und eine Tagereise weit gekommen war, predigte er und sprach: Es sind noch vierzig Tage, so wird Ninive untergehen.
5 Da glaubten die Leute von Ninive an Gott und riefen ein Fasten aus und zogen alle, Groß und Klein, den Sack zur Buße an.
6 Und als das vor den König von Ninive kam, stand er auf von seinem Thron und legte seinen Purpur ab und hüllte sich in den Sack und setzte sich in die Asche
7 und ließ ausrufen und sagen in Ninive als Befehl des Königs und seiner Gewaltigen: Es sollen weder Mensch noch Vieh, weder Rinder noch Schafe etwas zu sich nehmen, und man soll sie nicht weiden noch Wasser trinken lassen;
8 und sie sollen sich in den Sack hüllen, Menschen und Vieh, und heftig zu Gott rufen. Und ein jeder kehre um von seinem bösen Wege und vom Frevel seiner Hände!
9 Wer weiß, ob Gott nicht umkehrt und es ihn reut und er sich abwendet von seinem grimmigen Zorn, dass wir nicht verderben.
10 Als aber Gott ihr Tun sah, wie sie umkehrten von ihrem bösen Wege, reute ihn das Übel, das er ihnen angekündigt hatte, und tat's nicht.
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Lies nach, was hinter der Qualität der Initiative steckt – mit Erklärung, Animation und Quick-Check.

Quelle: John C. Maxwell, The 21 Indispensable Qualities of a Leader · Mehr zum Ursprung

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