Leadership
Blog
  1. Start
  2. Beispiele
  3. Julian Nagelsmann und die Qualität der Kommunikation
Kunst, Unterhaltung & Sport

Julian Nagelsmann und die Qualität der Kommunikation

Vor der Heim-EM 2024 sagte Julian Nagelsmann jedem Spieler früh, welche Rolle er hat. Aus einer verunsicherten Mannschaft wurde ein Team, das ein Land mitnahm.

Ein verknäultes Durcheinander glättet sich zu einer klaren Linie mit Richtung.
Führungsqualität #4

Qualität der Kommunikation: Starke Kommunikatoren vereinfachen komplizierte Dinge.

Führungsprinzip #10

Prinzip der Verbindung: Führungskräfte berühren ein Herz, bevor sie um eine unterstützende Hand bitten.

2 Min. Lesezeit5 AbschnitteSituationBezug zur Qualität
Inhalt

Am 22. September 2023 wurde Julian Nagelsmann Bundestrainer der deutschen Fußball-Nationalmannschaft. Im November 2023 verlor sein Team 2:3 gegen die Türkei und 0:2 gegen Österreich. Bis zur Heim-EM blieben nur wenige Monate. Nagelsmann nutzte sie für klare Ansagen nach innen und außen. Das Amt gab er im Juli 2026 nach der Weltmeisterschaft ab. Die Monate vor der EM 2024 bleiben ein Beispiel für die Qualität der Kommunikation.

Von einem goldenen Punkt gehen Wellen und feine Linien zu elf weißen Punkten, die jeweils klar an ihrem Platz in einem Feld stehen – wie Julian Nagelsmanns frühe, klare Rollenansagen an jeden Spieler.
Von einem goldenen Punkt gehen Wellen und feine Linien zu elf weißen Punkten, die jeweils klar an ihrem Platz in einem Feld stehen – wie Julian Nagelsmanns frühe, klare Rollenansagen an jeden Spieler.

Die Lage offen benennen

Situation
Im Februar 2024 sprach Nagelsmann in einem Interview mit dem „Spiegel“ über seinen EM-Plan. Die Mannschaft sei „sportlich am Boden“, sagte er dort. Als Vorbild für klare Rollen nannte er die deutschen Basketball-Weltmeister von 2023.
Bezug zur Qualität
Gute Kommunikation beginnt mit einer ehrlichen Diagnose. Wer Probleme schönredet, verliert das Vertrauen derer, die sie täglich erleben. Eine klare Lagebeschreibung macht Veränderungen für alle nachvollziehbar.

Rollen vor dem Turnier klären

Situation
Nagelsmann legte früh fest, wer welche Aufgabe hat. Joshua Kimmich sollte vom Mittelfeld auf die Position des Rechtsverteidigers wechseln. Toni Kroos kehrte nach seinem Rücktritt von 2021 in die Nationalmannschaft zurück. Nagelsmann sprach vorab mit mehreren Spielern darüber.
Bezug zur Qualität
Klarheit ist eine Form von Respekt. Menschen leisten mehr, wenn sie ihre Aufgabe kennen und nicht rätseln müssen. Führungskräfte sollten unbequeme Rollenentscheidungen im Einzelgespräch erklären, bevor sie öffentlich werden.

Worte durch Handeln bestätigen

Situation
Am 23. März 2024 gewann Deutschland 2:0 gegen Frankreich. Für das folgende Spiel gegen die Niederlande kündigte Nagelsmann dieselbe Startelf an. Auch dieses Spiel gewann die Mannschaft.
Bezug zur Qualität
Kommunikation wird glaubwürdig, wenn Taten folgen. Wer Rollen zusagt und dann ständig wechselt, entwertet die eigenen Worte. Beständigkeit in Entscheidungen ist selbst eine Botschaft.

Die Öffentlichkeit einbeziehen

Situation
Der EM-Kader wurde ab dem 12. Mai 2024 schrittweise bekannt gegeben. Täglich erschienen einzelne Namen auf verschiedenen Kanälen. Dazu gehörten die „Tagesschau“, Instagram, YouTube und sogar eine Bäckereitüte.
Bezug zur Qualität
Hier greift das Prinzip der Verbindung. Menschen folgen eher, wenn sie sich beteiligt fühlen. Wer Nachrichten dorthin bringt, wo die Menschen sind, schafft Nähe, bevor er etwas von ihnen erwartet.

Nach der Niederlage Gefühle zeigen

Situation
Deutschland gewann seine Gruppe und schlug Dänemark im Achtelfinale 2:0. Am 5. Juli 2024 schied das Team im Viertelfinale mit 1:2 nach Verlängerung gegen Spanien aus. In der Pressekonferenz danach sprach Nagelsmann unter Tränen über Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe im Land.
Bezug zur Qualität
Kommunikation erreicht Menschen erst, wenn sie echt ist. Eine Führungskraft darf zeigen, dass ihr ein Ergebnis nahegeht. Wichtig ist, daraus eine Botschaft zu machen, die über die eigene Enttäuschung hinausweist.
Das nimmst du mit

Die wichtigsten Lektionen

  1. Benenne die Lage ehrlich, bevor du Veränderungen ankündigst.
  2. Sag jedem im Team früh und klar, welche Rolle er hat.
  3. Erkläre schwierige Entscheidungen zuerst im persönlichen Gespräch.
  4. Lass deinen Worten erkennbare Taten folgen.
  5. Zeig, was dich bewegt, und verbinde es mit einer Botschaft.
Zusammenfassung

Julian Nagelsmann übernahm 2023 eine verunsicherte Mannschaft. Mit offener Analyse, früh geklärten Rollen und verlässlichen Entscheidungen gab er ihr Sicherheit. Die ungewöhnliche Kaderbekanntgabe und sein Auftritt nach dem EM-Aus verbanden Team und Publikum. Kommunikation war dabei kein Beiwerk, sondern das wichtigste Führungsinstrument.

Zurück zur Grundlage

Dieses Beispiel zeigt mehrere Prinzipien und Qualitäten. Lies nach, was dahintersteckt:

Quelle: John C. Maxwell, The 21 Irrefutable Laws of Leadership und The 21 Indispensable Qualities of a Leader · Mehr zum Ursprung

Dein nächster Schritt

Führung wirksam machen – gemeinsam mit WEGVISOR

Lesen verändert das Denken. Anwenden verändert die Ergebnisse. Wähle, wie du weitermachen möchtest.

Platz in der Leadership Group anfragen

Wir melden uns mit den nächsten Terminen und allen Details.

Du kommst von: Julian Nagelsmann und die Qualität der Kommunikation.