Llegar a ser líder no es como invertir en la bolsa. Poner dinero una sola vez y luego esperar con la esperanza de que en algún momento del futuro funcione es un enfoque condenado al fracaso. La capacidad de liderazgo se desarrolla día a día, a lo largo de un período prolongado. El desarrollo continuo y el uso constante de los propios dones y capacidades conducen a un crecimiento indispensable de la propia capacidad de liderazgo.
Sucede que algunas personas nacen con más talento de liderazgo que otras. Pero todas las competencias importantes para el liderazgo se pueden aprender. Solo que esto no ocurre de la noche a la mañana, sino que necesita su tiempo. Porque el liderazgo tiene muchísimas facetas: respeto, experiencia, fortaleza emocional, trato con las personas, disciplina, visión, impulso, el momento adecuado, etc. La lista es larga, y precisamente por eso los líderes necesitan tanto tiempo para ser eficaces.
La buena noticia es que la capacidad de liderazgo, sin importar en qué punto comience, se puede aprender.
José y la Ley del Proceso
José era un muchacho engreído, demasiado arrogante para su propio bien. No le bastaba con ser el favorito de su padre, el hijo que recibía un trato especial, el hijo del anciano Jacob. No. Además tenía que restregárselo en la cara.
Cuando Dios le dio a José un sueño y le reveló que algún día dirigiría a toda su familia, se lo contó a todos. Y lo hizo dos veces. Y no se trataba solo de sus hermanos, sino también de sus padres. Su padre lo reprendió por ello. Pero sus hermanos quisieron hacérselo pagar. Y así lo hicieron.
Al comienzo de su vida, José no sabía cómo colaborar bien con los demás. Le faltaba experiencia, sabiduría y humildad. Tres cualidades del liderazgo que solo se desarrollan con el tiempo. La vida de José documenta este proceso y es un ejemplo extraordinario de la Ley del Proceso. Los siguientes puntos ayudan a entender cómo el tiempo y la experiencia trabajaron juntos en el desarrollo de la capacidad de liderazgo de José.
Fase 1: No sé lo que no sé
Todos comienzan en algún momento desde un punto de ignorancia. Ese fue también el punto en el que comenzó José. No entendía la dinámica dentro de su familia. Tampoco podía anticipar cómo se sentirían sus hermanos cuando les contara su sueño. O sencillamente no le importaba. La Biblia dice que sus hermanos ya lo despreciaban. Pero su desprecio y su odio se hicieron aún mayores cuando les contó su sueño. José hacía y decía cosas sin entender lo que provocaría con ello en sus hermanos y en su familia. Su ignorancia le costó más de 20 años de vida junto a su familia.
Fase 2: Sé lo que no sé
Hizo falta un momento que le cambiara la vida para que la atención de José recayera sobre su don y para que él tomara el camino del cambio. A causa de su esclavitud en Egipto, comenzó a entender todo lo que todavía no sabía. El liderazgo era mucho más de lo que hasta entonces había entendido que era. A lo largo de los años, José tuvo que soportar bastante, y en ese proceso aprendió las duras lecciones de la vida sobre la naturaleza humana, las relaciones y el liderazgo. Ese proceso obró en él, en su carácter, e hizo crecer en él la paciencia y la humildad. Comenzó a entender que Dios era la fuente de sus bendiciones y de su poder.
Fase 3: Sé lo que sé, y crece y se manifiesta
Los líderes que muestran sus capacidades y tienen éxito solo pueden hacerlo porque pagaron el precio de la preparación para ello. Cuando el faraón mandó llamar a José a su corte, este ofreció un desempeño excelente y sobresaliente, que tenía su raíz en una gran sabiduría. No tuvo éxito porque de repente, a los 30 años, se convirtiera en líder. Tuvo éxito porque durante 13 años pagó el precio de la preparación. La sabiduría y el buen juicio que adquirió en ese tiempo lo convirtieron en el segundo hombre de Egipto, entonces la nación más poderosa del mundo.
Fase 4: Simplemente avanzo, porque lo sé
Durante los siete años de abundancia, José llevó a cabo su plan con meticulosidad. Llenó los graneros de Egipto y preparó al país para un período de sequía de siete años. Pero cuánto habían crecido sus cualidades de liderazgo solo se puede reconocer por lo que hizo en los años de escasez que siguieron. Mientras se había concentrado en asegurar que el pueblo egipcio tuviera suficiente, su plan funcionó tan bien que también pudo abastecer a otros países. Con ello puso una cantidad incalculable de dinero, ganado y tierras en posesión de sus señores. Además, se cumplió la profecía de su juventud.
Todo líder eficaz necesita tiempo para desarrollarse. Pero el tiempo por sí solo no puede convertir a nadie en un líder eficaz. Algunos nunca reclamarán para sí la Ley del Proceso, no darán ningún paso de desarrollo y se quedarán toda su vida en la etapa uno.
Para la fortuna de los israelitas, José no se quedó en la etapa 1. Pasó del pozo al palacio. Hicieron falta 23 años hasta que la familia volvió a reunirse y él vio cumplido su sueño. Al final, José reconoció que Dios lo había estado guiando todo ese tiempo y había convertido al muchacho mimado en un gran líder.
Para cuando su padre murió, José había aprendido a ver las cosas desde la perspectiva de Dios. Cuando sus hermanos temieron por su vida, José los tranquilizó y les dijo:
Génesis 50:19-21 Y respondióles José: No temáis: ¿estoy yo en lugar de Dios? Vosotros pensasteis mal sobre mí, mas Dios lo encaminó á bien, para hacer lo que vemos hoy, para mantener en vida á mucho pueblo. Ahora, pues, no tengáis miedo; yo os sustentaré á vosotros y á vuestros hijos. Así los consoló, y les habló al corazón.
José reconoció la mano de Dios sobre su vida y su camino. Entendió que Dios tiene planes a largo plazo para las personas, planes que las ayudan a convertirse en la persona que Dios ya ve en ellas hoy.