La gente sigue a quienes respeta. Los menos dotados siguen a quien tiene un don mayor. Esto vale como principio. Los seguidores buscan personas que sean mejores líderes que ellos mismos.
Cuanto más don de liderazgo tiene una persona, más rápido reconoce las situaciones de liderazgo y sabe qué hacer, pero también reconoce los errores de liderazgo. Cuando un grupo de personas se reúne por primera vez, los líderes toman la dirección al poco tiempo. Al principio, cada persona del grupo piensa a dónde le gustaría ir y quién iría con ella. Pero después de un tiempo de conocerse, no pasa mucho hasta que la gente sigue al líder más fuerte de la sala.
La jueza Débora y su liderazgo
La capacidad de liderazgo de Débora hizo que hombres y mujeres de toda la tierra la respetaran. En su época, algunas mujeres lograron ascender a posiciones importantes de liderazgo. Incluso Barac, el comandante militar de las tribus del norte de Israel, buscaba su consejo.
¿Qué hizo que Débora recibiera tanto respeto? ¿Qué se puede aprender de ello para construir respeto hoy?
- Se respetó a sí misma y a quienes trabajaban con ella.
Ganarse el respeto de los demás siempre comienza por respetarse a uno mismo. Débora lo hizo. Gente de todo Israel acudía a ella para presentar sus pleitos. Si un líder quiere tener respeto, primero debe desarrollar un respeto sano hacia sí mismo y hacia quienes lo rodean.
- Supera las expectativas de los demás.
Algunos observadores tal vez esperaban que Débora cambiara solo un poco la vida de los israelitas. Pero Débora no solo la cambió, sino que elevó el nivel de vida y la calidad de vida en la tierra y la condujo a una época de paz. Los líderes que ganan el respeto de los demás dan el kilómetro extra, luchan por el éxito y se llevan a los demás con ellos.
- Defiende tus convicciones.
Hizo falta mucho poder de convicción para que Débora ganara a Barac y lo enviara a la batalla. Incluso cuando Barac dudó de la campaña, ella no se dejó desviar y demostró su convicción al estar dispuesta a acompañar a Barac a la batalla.
- Transmite seguridad y madurez.
Débora nunca se atribuyó los laureles del éxito. Pero reconocía con mucha claridad quién había tenido una gran parte en él. Los líderes nunca se atribuyen el éxito solo a sí mismos, sino que dan todo el reconocimiento posible a su gente.
- Ten éxito personal.
Los líderes no pueden ayudar a otros a tener éxito si ellos mismos nunca lo han tenido. Débora tuvo éxito como profetisa y jueza antes de llamar al pueblo a seguirla a la batalla.
- Ayuda a otros a tener éxito.
Débora hizo todo bien cuando condujo al pueblo a la batalla. Le dio al ejército un líder y los recursos necesarios para ello. También les dio una palabra del Señor. Bajo su liderazgo, la mano de los israelitas se hizo cada vez más dura contra Jabín, rey de Canaán, hasta que lo destruyeron. (Jueces 4.24)
- Piensa por adelantado en los demás.
Débora no solo retó a Barac a ir a la batalla, sino que además presentó un plan de cómo vencer. Y además fue con él. El resultado fue una victoria arrolladora, por la cual la gente no pudo sino respetarla.
Cinco pasos hacia el respeto
Débora construyó su respeto pasando por estos cinco niveles.
1. Posición
Las posiciones y los títulos describen el nivel más bajo de liderazgo. Pues la gente sigue al líder en este nivel solo porque debe hacerlo. Ese fue el punto en el que también Débora comenzó. No solo Débora, sino todo líder comienza en este nivel. Pero quien se queda en este nivel se vuelve cada vez más débil, no más fuerte. Los líderes que esperan que la gente los siga solo porque son el jefe pierden el respeto de la gente con bastante rapidez.
2. Permiso
Cuando la gente empieza a querer al líder y a confiar en él, entonces lo sigue porque quiere. La gente buscaba a Débora para beneficiarse de su sabiduría y de su influencia. Las relaciones sanas hacen posible un liderazgo exitoso y sostenible.
3. Producción
En este nivel, el respeto por el líder crece porque el líder, junto con su equipo, produce resultados. La gente sigue al líder por lo que este ha logrado para el equipo y la organización. El éxito de Débora como jueza ayudó a toda la gente de la tierra. Cuando un líder ha alcanzado este nivel, puede lograr mucho con su equipo. Pero para alcanzar momentos que cambien vidas y produzcan un éxito duradero, hace falta un paso más.
4. Desarrollo de personas
El llamado más alto de un líder es ayudar a otros a desplegar todo su potencial. Débora ayudó a Barac a cumplir el llamado que Dios le había dado. En este nivel cambia el enfoque de los líderes, y con él la inversión de tiempo y recursos, hacia otros líderes con gran potencial.
5. Personalidad
Los líderes que dedican toda su vida a desarrollar a otras organizaciones y personas alcanzan un grado increíble de influencia y respeto. La gente los sigue por su persona, por su ser. La descripción de Débora como la madre de Israel es un indicio de que alcanzó este nivel. Los líderes no pueden ascenderse a sí mismos a este nivel. Solo puede alcanzarse con el tiempo y por la gracia de Dios.
Jueces 4.1-16
La jueza Débora y Barac vencen a Sísara
1 Y los hijos de Israel tornaron á hacer lo malo en los ojos de Jehová, muerto Aod.
2 Y Jehová los vendió en mano de Jabín rey de Canaán, el cual reinó en Hasor; y el capitán de su ejército se llamaba Sísara, el cual habitaba en Haroseth de las Gentes.
3 Y los hijos de Israel clamaron á Jehová, porque aquél tenía novecientos carros herrados, y había afligido en gran manera á los hijos de Israel por veinte años.
4 Y gobernaba en aquel tiempo á Israel una mujer, Débora, profetisa, mujer de Lapidoth;
5 La cual moraba debajo de la palma de Débora, entre Rama y Beth-el, en el monte de Ephraim: y los hijos de Israel subían á ella á juicio.
6 Y ella envió á llamar á Barac hijo de Abinoam, de Cedes de Nephtalí, y díjole: ¿No te ha mandado Jehová Dios de Israel, diciendo: Ve, y haz gente en el monte de Tabor, y toma contigo diez mil hombres de los hijos de Nephtalí, y de los hijos de Zabulón:
7 Y yo traeré á ti al arroyo de Cisón á Sísara, capitán del ejército de Jabín, con sus carros y su multitud, y lo entregaré en tu mano?
8 Y Barac le respondió: Si tú fueres conmigo, yo iré: mas si no fueres conmigo, no iré.
9 Y ella dijo: Iré contigo; mas no será tu honra en el camino que vas; porque en mano de mujer venderá Jehová á Sísara. Y levantándose Débora fué con Barac á Cedes.
10 Y juntó Barac á Zabulón y á Nephtalí en Cedes, y subió con diez mil hombres á su mando: y Débora subió con él.
11 Y Heber Cineo, de los hijos de Hobab suegro de Moisés, se había apartado de los Cineos, y había tendido sus tiendas hasta la campiña de Zaanaim, que está junto á Cedes.
12 Vinieron pues las nuevas á Sísara como Barac hijo de Abinoam había subido al monte de Tabor.
13 Y reunió Sísara todos sus carros, novecientos carros herrados, con todo el pueblo que con él estaba, desde Haroseth de las Gentes hasta el arroyo de Cisón.
14 Entonces Débora dijo á Barac: Levántate; porque este es el día en que Jehová ha entregado á Sísara en tus manos: ¿no ha salido Jehová delante de ti? Y Barac descendió del monte de Tabor, y diez mil hombres en pos de él.
15 Y Jehová deshizo á Sísara, y á todos sus carros y á todo su campo, á filo de espada delante de Barac: y Sísara descendió del carro, y huyó á pie.
16 Mas Barac siguió los carros y el ejército hasta Haroseth de las Gentes, y todo el campo de Sísara cayó á filo de espada, que ni aun uno quedó.