Esteban, el primer mártir cristiano, había ganado gran influencia entre la gente (Hechos 6:8ss). Por temor a perder su propia influencia, los líderes religiosos judíos apresaron a este hombre y lo llevaron ante el concilio.
Hechos 6:8 Empero Esteban, lleno de gracia y de potencia, hacía prodigios y milagros grandes en el pueblo.
9 Levantáronse entonces unos de la sinagoga que se llama de los Libertinos, y Cireneos, y Alejandrinos, y de los de Cilicia, y de Asia, disputando con Esteban.
10 Mas no podían resistir á la sabiduría y al Espíritu con que hablaba.
11 Entonces sobornaron á unos que dijesen: Nosotros le hemos oído hablar palabras blasfemas contra Moisés y Dios.
12 Y conmovieron al pueblo, y á los ancianos, y á los escribas; y arremetiendo le arrebataron, y le trajeron al concilio.
13 Y pusieron testigos falsos, que dijesen: Este hombre no cesa de hablar palabras blasfemas contra este lugar santo y la ley.
En su defensa, Esteban se mantuvo firme y comprometido con sus convicciones. Frente a las autoridades que tenían el poder de ejecutarlo, se puso de pie y dijo lo que consideraba verdadero, tanto acerca de Cristo como acerca de los corazones endurecidos de los líderes religiosos. Esto llevó a su lapidación (Hech. 7:58-60). Su manera directa no dejó a los líderes religiosos ningún argumento; solo les quedó tirar piedras. Pero ni siquiera eso pudo hacerlo vacilar. Al morir, miró al cielo y pidió a Dios perdón para sus asesinos.
¿De dónde venía su compromiso?
Las fuentes de la fortaleza del compromiso de Esteban pueden reconocerse en su camino de vida y en su actitud:
- Tenía la presencia de Dios en su vida (Hech. 6:8;15).
Hechos 6:8 Empero Esteban, lleno de gracia y de potencia, hacía prodigios y milagros grandes en el pueblo.
Hechos 6:15 Entonces todos los que estaban sentados en el concilio, puestos los ojos en él, vieron su rostro como el rostro de un ángel.
- Fundamentó su compromiso sobre una base bíblica (Hech. 7:2-38).
- Reconoció el error del pensamiento del pasado (Hech. 7:39-41).
Hechos 7:39 Al cual nuestros padres no quisieron obedecer; antes le desecharon, y se apartaron de corazón á Egipto,
40 Diciendo á Aarón: Haznos dioses que vayan delante de nosotros; porque á este Moisés, que nos sacó de tierra de Egipto, no sabemos qué le haya acontecido.
41 Y entonces hicieron un becerro, y ofrecieron sacrificio al ídolo, y en las obras de sus manos se holgaron.
- Reconoció la resistencia de los líderes religiosos (Hech. 7:51-53).
Hechos 7:51 Duros de cerviz, é incircuncisos de corazón y de oídos, vosotros resistís siempre al Espíritu Santo: como vuestros padres, así también vosotros.
52 ¿A cuál de los profetas no persiguieron vuestros padres? y mataron á los que antes anunciaron la venida del Justo, del cual vosotros ahora habéis sido entregadores y matadores;
53 Que recibisteis la ley por disposición de ángeles, y no la guardasteis.
- Fijó su mirada en Jesús, la verdad (Hech. 7:55).
Hechos 7:55 Mas él, estando lleno de Espíritu Santo, puestos los ojos en el cielo, vió la gloria de Dios, y á Jesús que estaba á la diestra de Dios.
- Mantuvo su perspectiva (Hech. 7:60).
Hechos 7:60 Y puesto de rodillas, clamó á gran voz: Señor, no les imputes este pecado. Y habiendo dicho esto, durmió.
El compromiso va más allá del entendimiento y de los sentimientos. Está ligado directamente a la voluntad. Los antiguos chinos decían que la voluntad de una persona es como un carro tirado por dos caballos: el entendimiento y los sentimientos. Hay que mover ambos caballos en la misma dirección para mover el carro. El compromiso surge cuando el entendimiento y las emociones se mueven en una sola dirección, cueste lo que cueste.
¿Cómo se puede desarrollar el compromiso?
Los líderes no pueden esperar que sus colaboradores asuman un compromiso mayor que el suyo propio. Para desarrollar el compromiso, las siguientes reflexiones pueden ayudar:
- El compromiso comienza en el corazón. El compromiso precede al desempeño. Mira hacia adentro: ¿de qué está prendado tu corazón?
- El compromiso se comprueba mediante la acción. La única medida real del compromiso son los hechos. Hablar es plata, pero actuar es oro.
- El compromiso abre la puerta a la plenitud. En cuanto te comprometes con una causa, se ponen a tu disposición toda clase de recursos para lograr el éxito.
- El compromiso se puede medir. Los líderes pueden revisar su agenda y sus extractos bancarios para medir su compromiso.
- El compromiso capacita a un líder para tomar decisiones. Los líderes comprometidos han decidido por qué vale la pena morir. Esa es su base para tomar decisiones.
- El compromiso crece cuanto más públicamente lo comunica un líder. Haz público tu compromiso; así tendrás un incentivo para mantenerte fiel a él.