Leadership
Blog
  1. Inicio
  2. Ejemplos
  3. David
Gobierno y política

Servicio – David

Pon a otros primero para avanzar.

La pirámide está invertida: el liderazgo sostiene desde abajo.
Cualidad de liderazgo #19

Servicio: Los líderes fuertes ponen el bienestar de los demás en primer lugar.

Pasaje bíblico1 Samuel 30Leer en BibleServer.com
4 min de lectura

David es un modelo positivo en cuanto a la cualidad de liderazgo del servicio. Su liderazgo siempre incluyó servir a su equipo. 1 Samuel 30 revela bastante sobre las relaciones y sociedades que David tenía con sus hombres. Después de que él y sus hombres vencieran a los amalecitas, había un gran botín que repartir. Algunos de sus soldados mayores, demasiado cansados para combatir, se habían quedado atrás y ayudaron a abastecer el frente. Para las tropas que realmente habían combatido, habría sido fácil decir: ¡si no os presentasteis a la batalla, tampoco tenéis derecho a una parte del botín! Sin duda, algunos de sus soldados también tuvieron ese pensamiento. David disolvió esa tensión explicando a sus hombres con calma que Dios era la fuente de su victoria y que todos los que hubieran ayudado de alguna forma tenían derecho al botín. Más tarde, David convirtió esta decisión en una política para Israel. David valoraba claramente a cada socio de la ecuación. Su liderazgo se trataba de servir al prójimo y no de acumular riqueza y poder para sí mismo. Vivir esta cualidad de liderazgo produjo mucho bien en el liderazgo de David.

Un tesoro dorado fluye en dos corrientes iguales hacia dos grupos iguales: David reparte el botín con todos.
Un tesoro dorado fluye en dos corrientes iguales hacia dos grupos iguales: David reparte el botín con todos.

Los resultados del liderazgo de servicio de David

  • Ayudó a otros a reconocer la contribución de cada persona.

Incluso los soldados mayores que se quedaron en el campamento porque estaban demasiado cansados para combatir hicieron una contribución para todo el ejército. Vigilaban los suministros. La manera en que David valoraba el don y la contribución de cada uno hizo que todos pusieran su mirada en los demás, en el panorama general, en lugar de ocuparse solo de su propia contribución.

  • Recordó a sus hombres que Dios es la verdadera fuente de todo buen don.

David sabía que el hecho de que todos pudieran celebrar la victoria y repartir el botín ayudaría a sus hombres a reconocer que, de todos modos, Dios es la verdadera fuente de la victoria. Cuando la gente empieza a contar quién recibe qué, tiende a ocuparse de sí misma y de si está recibiendo su parte justa de la recompensa. El liderazgo de servicio de David ayudó a otros a ver con los ojos de Dios y a confiar en él para su recompensa en la vida.

  • Fomentó la buena voluntad de socios potenciales, un recurso que David disfrutaría más tarde como rey.

La gente pronto reconoció que, si uno cooperaba con David, él también se aseguraba de que uno saliera de alguna manera beneficiado. Esta actitud fomentó las alianzas y un espíritu contagioso de buena voluntad entre las tropas de David. Cuando los líderes son egoístas, esto fomenta una atmósfera egoísta entre todos a quienes dirigen. Cuando los líderes sirven con generosidad, ese tipo de disposición a servir se extiende por todo el campamento.

  • Le permitió a David prepararse para el futuro haciéndose amigos en todo Israel.

Cuando un líder sirve hoy, eso normalmente se traduce mañana en las relaciones con los demás. Puede que David no fuera consciente de ello, pero a medida que su estilo generoso se extendía, su liderazgo de servicio preparaba los corazones de los ciudadanos de todo Israel para seguirlo. Se los ganó. A veces los pequeños actos de bondad, aquellos que los líderes no promueven, se extienden más rápido que los actos escenificados en una plataforma. Uno resulta auténtico, mientras que el otro parece solo artificial.

  • Desarrolló un valor de beneficio mutuo y buena fe extendido por todo el país entre la gente.

Después de que David se convirtiera en rey, ese mismo espíritu de aprecio y servicio fue, durante un tiempo, la norma en Israel. Cuando los líderes no se aferran egoístamente a lo que creen merecer, surge confianza entre quienes los siguen. Se impone un sentido de justicia para todos. En lugar de un egoísmo contagioso, hay un servicio contagioso.

1 Samuel 30.17-24
17 E hiriólos David desde aquella mañana hasta la tarde del día siguiente: y no escapó de ellos ninguno, sino cuatrocientos mancebos, que habían subido en camellos y huyeron.
18 Y libró David todo lo que los Amalecitas habían tomado: asimismo libró David á sus dos mujeres.
19 Y no les faltó cosa chica ni grande, así de hijos como de hijas, del robo, y de todas las cosas que les habían tomado: todo lo recobró David.
20 Tomó también David todas las ovejas y ganados mayores; y trayéndolo todo delante, decían: Esta es la presa de David.
21 Y vino David á los doscientos hombres que habían quedado cansados y no habían podido seguir á David, á los cuales habían hecho quedar en el arroyo de Besor; y ellos salieron á recibir á David, y al pueblo que con él estaba; y cuando David llegó á la gente, saludólos con paz.
22 Entonces todos los malos y perversos de entre los que habían ido con David, respondieron y dijeron: Pues que no fueron con nosotros, no les daremos del despojo que hemos quitado, sino á cada uno su mujer y sus hijos; los cuales tomen y se vayan.
23 Y David dijo: No hagáis eso, hermanos míos, de lo que nos ha dado Jehová; el cual nos ha guardado, y ha entregado en nuestras manos la compañía que vino sobre nosotros.
24 ¿Y quién os escuchará en este caso? porque igual parte ha de ser la de los que vienen á la batalla, y la de los que quedan con el bagaje: que partan juntamente.
Pasaje bíblico
Volver a la base

Descubre qué hay detrás de Servicio: con explicación, animación y chequeo rápido.

Fuente: John C. Maxwell, Las 21 cualidades indispensables de un líder · Más sobre el origen

Tu siguiente paso

Haz tu liderazgo eficaz, junto a WEGVISOR

Leer cambia tu forma de pensar. Aplicar cambia tus resultados. Elige cómo quieres seguir.

Solicita una plaza en el Leadership Group

Te contactaremos con las próximas fechas y todos los detalles.