David ist ein positives Vorbild, wenn es um die Führungsqualität des Dienens geht. Seine Führung bestand immer auch darin, seinem Team zu dienen. 1. Samuel 30 offenbart einiges über die Beziehungen und Partnerschaften, die David mit seinen Männern hatte. Nachdem er und seine Männer die Amalekiter besiegt hatten, gab es eine große Beute zu verteilen. Einige seiner älteren Soldaten, die zu müde zum Kämpfen waren, waren zurückgeblieben und halfen mit Nachschub für die Front. Für die Truppenteile, die tatsächlich gekämpft hatten, wäre es ein Leichtes gewesen, zu sagen: Wenn ihr nicht zur Schlacht erschienen seid, dann habt ihr auch kein Anrecht auf einen Anteil an der Beute! Sicherlich hatten auch einige seiner Soldaten diese Gedanken gehabt. David löste diese Spannung auf, indem er seinen Männern in aller Ruhe erklärte, dass Gott die Quelle ihres Sieges war und dass alle, die in irgendeiner Form dabei geholfen haben, einen Anspruch auf die Beute haben. Später machte David diese Entscheidung zu einer Politik für Israel. David schätzte eindeutig jeden Partner in der Gleichung. Bei seiner Führung ging es um den Dienst am Nächsten und nicht um die Anhäufung von Reichtum und Macht für sich selbst. Das Vorleben dieser Führungsqualität bewirkte sehr viel Gutes in der Führung von David.
Die Ergebnisse von Davids dienender Leiterschaft
- Sie half anderen, den Beitrag eines jeden Menschen zu erkennen.
Sogar die älteren Soldaten, die im Lager blieben, weil sie zu müde waren, um zu kämpfen, leisteten einen Beitrag für die gesamte Armee. Sie bewachten die Vorräte. Davids Sichtweise, die Gabe und den Beitrag eines jeden wertzuschätzen, sorgte dafür, dass alle den Blick auf die anderen richteten, auf das große Ganze, anstatt sich mit dem eigenen Beitrag zu beschäftigen.
- Sie erinnerte seine Männer daran, dass Gott die wahre Quelle jeder guten Gabe ist.
David wusste, dass die Tatsache, dass alle den Sieg feiern und die Beute teilen durften, seinen Männern helfen würde zu erkennen, dass Gott ohnehin die wahre Quelle des Sieges ist. Wenn Menschen anfangen zu zählen, wer was bekommt, neigen sie dazu, sich mit sich selbst zu beschäftigen und damit, ob sie ihren gerechten Anteil an der Belohnung bekommen. Davids dienende Führung half anderen, mit Gottes Augen zu sehen und ihm für ihre Belohnung im Leben zu vertrauen.
- Sie förderte das Wohlwollen potenzieller Partner - eine Ressource, die David später als König genoss.
Die Menschen erkannten bald, dass, wenn man mit David kooperiert, er auch dafür sorgt, dass man irgendwie mit gewinnt. Diese Haltung förderte Partnerschaften und einen ansteckenden Geist des guten Willens unter Davids Truppen. Wenn Führungspersönlichkeiten selbstsüchtig sind, fördert dies eine egoistische Atmosphäre unter allen, die sie führen. Wenn Führungskräfte großzügig dienen, breitet sich diese Art von Dienstbereitschaft im Lager aus.
- Sie ermöglichte David, sich auf die Zukunft vorzubereiten, indem er sich Freunde in ganz Israel machte.
Wenn ein Leiter heute dient, zahlt sich das in der Regel morgen in den Beziehungen zu anderen aus. David mag es nicht bewusst gewesen sein, aber als sich sein großzügiger Stil verbreitete, bereitete seine dienende Führung die Herzen der Bürger in ganz Israel darauf vor, ihm zu folgen. Er gewann sie für sich. Manchmal verbreiten sich kleine Taten der Freundlichkeit - die nicht von den Führern gefördert werden, schneller als inszenierte Taten auf einer Plattform. Das eine wirkt authentisch, während das andere nur künstlich scheint.
- Sie entwickelte einen landesweiten Wert des gegenseitigen Nutzens und guten Glaubens unter den Menschen.
Nachdem David König geworden war, wurde derselbe Geist der Wertschätzung und des Dienens für eine Zeit lang die Norm in Israel. Wenn Führungskräfte nicht selbstsüchtig nach dem greifen, was sie glauben zu verdienen, entsteht Vertrauen unter denen, die ihnen folgen. Ein Gefühl der Gerechtigkeit für alle setzt sich durch. Anstelle von ansteckendem Egoismus gibt es ansteckende Dienerschaft.
1. Samuel 30.17-24
17 Und David schlug sie vom Morgen bis zum Abend des nächsten Tages, dass keiner von ihnen entrann außer vierhundert jungen Männern; die stiegen auf die Kamele und flohen.
18 So rettete David alles, was die Amalekiter genommen hatten; auch seine beiden Frauen rettete er.
19 Und es fehlte nichts, weder Klein noch Groß, weder Söhne noch Töchter noch Beute noch alles, was sie sich genommen hatten; David brachte es alles zurück.
20 Und David nahm alle Schafe und Rinder, und sie trieben sie vor der Herde her und sprachen: Das ist Davids Beute.
21 Und als David zu den zweihundert Männern kam, die zu müde gewesen waren, um David zu folgen, und die man am Bach Besor gelassen hatte, gingen sie David entgegen und dem Volk, das mit ihm war. Und David trat zu ihnen und grüßte sie freundlich.
22 Da sprachen alle bösen und heillosen Leute unter den Männern, die mit David gezogen waren: Weil sie nicht mit uns gezogen sind, soll man ihnen nichts geben von der Beute, die wir gerettet haben; sondern jeder nehme nur seine Frau und seine Kinder mit sich und gehe seines Weges.
23 Da sprach David: Ihr sollt nicht so tun, meine Brüder, mit dem, was uns der HERR gegeben hat; er hat uns behütet und diese Schar, die über uns gekommen war, in unsere Hand gegeben.
24 Wer sollte in dieser Sache auf euch hören? Wie der Anteil derjenigen, die in den Kampf gezogen sind, so soll auch der Anteil derjenigen sein, die beim Tross geblieben sind; sie sollen miteinander teilen.