Gute Führungskräfte wissen, welche Schritte notwendig sind, um das Ziel zu erreichen. Aber woher wissen sie das? Was unterscheidet sie im Prinzip vom Planen von Nachfolgern? Sprüche 2.1-6 gibt einen Hinweis auf eine Antwort auf diese Frage. Der Wunsch nach Weisheit und Einsicht macht den Unterschied. Zu wissen, wonach die Führungskraft sucht, warum und wie sehr, macht den Unterschied.
- Was wollen wir?
- Warum wollen wir das?
- Wie sehr wollen wir das?
Die Textpassage gibt folgende Gedanken für die Reflexion zum Prinzip vom Planen:
| Wenn ... | Dann ... |
|---|---|
| Annehmen der Worte Gottes (Sprüche 2.1) | Furcht des Herrn verstehen (Sprüche 2.5) |
| Behalten der Gebote (Sprüche 2.1) | Erkenntnis Gottes finden (Sprüche 2.5) |
| Achthaben auf Weisheit (Sprüche 2.2) | Weisheit erhalten (Sprüche 2.6) |
| Zuneigen zur Einsicht (Sprüche 2.2) | Erkenntnis gewinnen (Sprüche 2.6) |
| Rufen nach Vernunft (Sprüche 2.3) | Einsicht erhalten (Sprüche 2.6) |
| Erheben der Stimme zum Verständnis (Sprüche 2.3) | |
| Suche nach Weisheit wie nach Silber (Sprüche 2.4) | |
| Erforschen der Schätze (Sprüche 2.4) |
Führungskräfte, die mit Gott unterwegs sind, jagen der Weisheit nach, als wäre sie aus reinen Diamanten. Ist das bei Ihnen auch so?
Sprüche 2.1-6
Die Weisheit bewahrt vor dem Verderben
1 Mein Sohn, wenn du meine Rede annimmst und meine Gebote behältst,
2 sodass dein Ohr auf Weisheit achthat, und du dein Herz der Einsicht zuneigst,
3 ja, wenn du nach Vernunft rufst und deine Stimme nach Einsicht erhebst,
4 wenn du sie suchst wie Silber und nach ihr forschst wie nach Schätzen,
5 dann wirst du die Furcht des HERRN verstehen und die Erkenntnis Gottes finden.
6 Denn der HERR gibt Weisheit, und aus seinem Munde kommt Erkenntnis und Einsicht.
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