Führungskräfte brauchen die Bereitschaft, großzügig zu sein und ihre Ressourcen an andere weiterzugeben. Sie glauben, dass eine Kerze nichts verliert, wenn sie eine andere entzündet.
Keiner lebt das besser vor als Boas, der geistliche Führer, der der Ehemann von Rut wurde. Er besaß ein großes Feld. Wie andere Landbesitzer beschäftigte er Erntearbeiter, um seine Ernte einzufahren. Wenn die Erntearbeiter fertig waren, durften die weniger Begüterten auf dem Feld die Nachlese betreiben. Rut war eine solche Person.
Die Großzügigkeit von Boas
Die Großzügigkeit von Boas zeigte sich besonders im Umgang mit Rut. Er fragte andere Erntearbeiter nach ihrer Identität. Dann drückte er ihr gegenüber seine Großzügigkeit aus. Boas zeigte seine großzügige Führung auf verschiedene Weise:
- Er war großzügig in seinem Mitgefühl (Rut 2.8-9).
Er sagte Rut, sie solle nirgendwo anders nachlesen; sie würde alles, was sie brauchte, von ihm bekommen.
Rut 2.8 Da sprach Boas zu Rut: Hörst du wohl, meine Tochter? Du sollst nicht auf einen andern Acker gehen, um aufzulesen; geh auch nicht von hier weg, sondern halt dich zu meinen Mägden.
9 Und sieh, wo sie schneiden im Felde, da geh ihnen nach. Ich habe meinen Knechten geboten, dass dich niemand antaste. Und wenn dich dürstet, so geh hin zu den Gefäßen und trinke von dem, was meine Knechte schöpfen.
- Er war großzügig mit seinen Komplimenten (Rut 2.11-12).
Er bemerkte ihre Aufopferung und lobte ihre Bemühungen.
Rut 2.11 Boas antwortete und sprach zu ihr: Man hat mir alles angesagt, was du getan hast an deiner Schwiegermutter nach deines Mannes Tod; dass du verlassen hast deinen Vater und deine Mutter und dein Vaterland und zu einem Volk gezogen bist, das du vorher nicht kanntest.
12 Der HERR vergelte dir deine Tat, und dein Lohn möge vollkommen sein bei dem HERRN, dem Gott Israels, zu dem du gekommen bist, dass du unter seinen Flügeln Zuflucht hättest.
- Er war großzügig mit seiner Höflichkeit (Rut 2.14).
Er lud sie zu einer Mahlzeit mit seinen Mitarbeitern ein und bot ihr freundlich alles an, was sie wollte.
Rut 2.14 Boas sprach zu ihr, als Essenszeit war: Komm hierher und iss vom Brot und tauche deinen Bissen in den Essigtrank! Und sie setzte sich zur Seite der Schnitter. Er aber legte ihr geröstete Körner vor, und sie aß und wurde satt und ließ noch übrig.
- Er war großzügig mit seinen Ernten (Rut 2.15-16).
Er wies seine Schnitter an, zusätzliche Getreidebündel für sie auszulegen, die sie finden sollte.
Rut 2.15 Und als sie sich aufmachte zu lesen, gebot Boas seinen Knechten und sprach: Lasst sie auch zwischen den Garben lesen und beschämt sie nicht;
16 auch zieht etwas für sie aus den Garben heraus und lasst es liegen, dass sie es auflese, und niemand schelte sie darum.
- Er war großzügig mit seiner Glaubwürdigkeit (Rut 3.11-13).
Er zeigte Respekt, indem er auf ihre Bitte hin tat, was richtig war.
Rut 3.11 Nun, meine Tochter, fürchte dich nicht. Alles, was du sagst, will ich dir tun; denn das ganze Volk in meiner Stadt weiß, dass du eine tugendsame Frau bist.
12 Ja, es ist wahr, dass ich ein Löser bin; aber es ist noch ein Löser da, näher verwandt als ich.
13 Bleib über Nacht hier. Will er dich dann am Morgen lösen, gut, so mag er's tun; hat er aber keine Lust, dich zu lösen, so will ich dich lösen, so wahr der HERR lebt. Schlaf bis zum Morgen!
- Er war großzügig mit seinem Engagement (Rut 4.9-10).
Er setzte sich dafür ein, dass der frühere Mann von Rut Nachkommen hatte, die seinen Namen weiterführen konnten.
Rut 4.9 Und Boas sprach zu den Ältesten und zu allem Volk: Ihr seid heute Zeugen, dass ich von Noomi alles gekauft habe, was Elimelech, und alles, was Kiljon und Machlon gehört hat.
10 Dazu habe ich mir auch Rut, die Moabiterin, die Frau Machlons, zur Frau genommen, dass ich den Namen des Verstorbenen erhalte auf seinem Erbteil und sein Name nicht ausgerottet werde unter seinen Brüdern und aus dem Tor seiner Stadt; dessen seid ihr heute Zeugen.
Die Großzügigkeit bei Jesus
Führungskräfte können geben, ohne zu lieben. Aber sie können nicht lieben, ohne zu geben. Führungskräfte, die keine Großzügigkeit zeigen, sollten sich fragen: Liebe ich wirklich die Menschen, die ich führe?
Wenn Führungskräfte sich irren, dann irren sie sich meistens auf der Seite der Großzügigkeit. Wenn sie einen Fehler bei den Gehältern machen, dann zahlen sie zu viel. Wenn sie einen Mitarbeiter entlassen, machen sie einen Fehler, indem sie übermäßige emotionale Unterstützung geben und Abfindungen zahlen. Keine Führungskraft kommt voran, wenn sie geizig ist.
Jesus sprach über Großzügigkeit, als er in Matthäus 5.40-42 sagte:
Matthäus 5.40 Und wenn jemand mit dir rechten will und dir deinen Rock nehmen, dem lass auch den Mantel.
41 Und wenn dich jemand eine Meile nötigt, so geh mit ihm zwei.
42 Gib dem, der dich bittet, und wende dich nicht ab von dem, der etwas von dir borgen will.
Diese Großzügigkeit trieb Boas dazu, die zweite Meile mit Rut zu gehen, noch bevor er ahnte, dass sie seine Frau werden könnte. Denn er nahm an, sie würde sich zu einem jüngeren Mann hingezogen fühlen (Rut 3,10). Trotzdem schenkte Boas ihr extra Zeit, Aufmerksamkeit, Getreide, Respekt, Gunst und Ehre. Wie steht es mit Ihnen? Wer würde Ihre Führung als großzügig bezeichnen?