Menschen tun, was Menschen sehen.
Wenn Führungskräfte die richtigen Handlungen vorleben, machen es ihnen die Menschen nach und haben damit Erfolg. Führungskräfte sind Visionäre, die die praktische Umsetzung nicht aus den Augen verlieren dürfen.
Was das Prinzip vom Vorbild bedeutet
Mitarbeitende haben nicht dieselbe Perspektive wie die Führungskraft. Es liegt an ihr, die Vision verständlich zu machen und zu motivieren, sie zu erreichen.
Besonders in chaotischen Momenten orientieren sich Menschen stark an der Führungskraft. Wer inmitten von Ungewissheit gut führt, hält die Vision aufrecht und bleibt ein Bollwerk der Hoffnung.
So sieht das Prinzip vom Vorbild in der Praxis aus
Der Chef, der an der Produktionslinie schlief
Während der „Produktionshölle“ des Model 3 blieb Elon Musk nicht im Büro, sondern schlief in der Tesla-Fabrik direkt an der Produktionslinie. Sein Verzicht auf Komfort spornte viele Mitarbeitende an, selbst härter anzupacken.
Rückwärts über die Latte zu Olympiagold
Bei den Olympischen Spielen 1968 in Mexiko-Stadt sprang Dick Fosbury rückwärts über die Latte – belächelt von Trainern und Experten. Er holte Gold mit olympischem Rekord, und seine Technik wurde bald weltweit zum Standard.
Blutend weiter im WM-Finale
Im WM-Finale 2014 gegen Argentinien kämpfte Bastian Schweinsteiger trotz blutender Wunde weiter und inspirierte Teamkollegen und Millionen Fans. Die Doku zeigt auch, wie er sich nach Verletzungen und Kritik zurückkämpfte.
Was die Animation zeigt
Wohin die Führungskraft geht, geht das Team hinterher – in genau derselben Linie.
