Cuando terminó la obra en Jerusalén, Nehemías regresó ante el rey Artajerjes. Pero desde el principio notó y entendió que debía nombrar y formar líderes para dirigir a los judíos en Jerusalén. No se conformaba con una victoria a corto plazo. Para lograr un éxito duradero, tenía que facultar a otros para dirigir. Tenía que transferir a otros su fuerza y su autoridad. Y eso hizo. Y una vez que lo hubo hecho, sintió que su trabajo estaba terminado y regresó ante el rey.
Nehemías 13:13 Y puse por tesoreros de ellos á Selemías sacerdote, y á Sadoc escriba, y de los Levitas á Pedaías; y á la mano de ellos á Hanán hijo de Zachûr, hijo de Mathanías: porque eran tenidos por fieles, y ellos eran encargados de repartir á sus hermanos.
A lo largo de toda la historia de Nehemías se observan varios aprendizajes esenciales sobre liderazgo. En una lista de las 10 principales sabidurías de liderazgo, Nehemías sería el modelo a seguir en cada punto.
- Liderazgo significa influencia (Neh 2:5-8, 16-18)
- Todo se sostiene o se derrumba con el liderazgo (Neh 4:9-15)
- El liderazgo lo deben ejercer pocos, el servicio lo deben prestar muchos (Neh 5:1-7)
- Liderazgo significa asumir la responsabilidad de cada parte del proyecto (Neh 6:1-14)
- Las cualidades más importantes de un líder son la credibilidad y la integridad (Neh 5:14-19)
- Los líderes muestran una fe enorme en su gente (Neh 3:1-32)
- Los líderes se pueden entrenar (Neh 4:21-23)
- Los grandes líderes comunican la visión con eficacia (Neh 2:17-18)
- Resolver problemas es el camino más rápido para convertirse en líder (Neh 4:7-23)
- A los grandes líderes siempre los respalda su gente (3:1-32, 13:13)