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Das Prinzip vom Vorbild am Beispiel von Jona

Führungskräfte leben die Veränderung, die sie in der Welt sehen möchten.

Wohin die Führungskraft geht, geht das Team hinterher – in genau derselben Linie.
Führungsprinzip #5

Prinzip vom Vorbild: Menschen tun, was Menschen sehen.

BibelstelleJona 2Auf BibleServer.com lesen
1 Min. Lesezeit

Gott hat Jona beauftragt, die Menschen in Ninive zur Umkehr aufzurufen. Denn sie lebten ein Leben voll Hochmut und Egoismus und haben sich von Gott abgewendet. Als Jona vor Gott und seinem Auftrag floh, machte er sich der gleichen Dinge schuldig. Gott demütigte Jona und gab ihm eine neue Perspektive im Bauch des Fisches. Er schenkte Jona Einsicht und seine Haltung zu dem Auftrag wurde verändert.

Eine Linie sinkt in die Tiefe, wendet sich in einem großen Oval und steigt golden zum Licht – Jona kehrt um und lebt es vor.
Eine Linie sinkt in die Tiefe, wendet sich in einem großen Oval und steigt golden zum Licht – Jona kehrt um und lebt es vor.

Führungskräfte brauchen ein tiefes Verständnis von dem, was sie verändern möchten. Sie müssen die Veränderung sein, die sie sehen wollen. Denn Menschen tun, was Menschen sehen. Als Jona umgekehrt war, konnte er auch andere zur Umkehr aufrufen.

Jona 2.7-9
7 Ich sank hinunter zu der Berge Gründen, der Erde Riegel schlossen sich hinter mir ewiglich. Aber du hast mein Leben aus dem Verderben geführt, HERR, mein Gott!
8 Als meine Seele in mir verzagte, gedachte ich an den HERRN, und mein Gebet kam zu dir in deinen heiligen Tempel.
9 Die sich halten an das Nichtige, verlassen ihre Gnade.
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Lies nach, was hinter dem Prinzip vom Vorbild steckt – mit Erklärung, Animation und Quick-Check.

Quelle: John C. Maxwell, The 21 Irrefutable Laws of Leadership · Mehr zum Ursprung

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