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Movie – Der wilde Roboter und das Prinzip vom Mehrwert

Ein Roboter strandet auf einer Insel und sucht eine Aufgabe. Er findet sie, indem er einem Gänseküken dient – und am Ende der ganzen Inselgemeinschaft.

Aus der Mitte fließt es nach außen: Jeder erreichte Punkt wird selbst größer und heller.
Führungsprinzip #13

Prinzip vom Mehrwert: Führungskräfte stiften einen Mehrwert, wenn sie anderen dienen.

Führungsqualität #20

Qualität der Lernfähigkeit: Die Fähigkeit zu führen ist eng mit der Fähigkeit zu lernen verknüpft.

2 Min. Lesezeit4 AbschnitteSituationBezug zum Prinzip
Inhalt

„Der wilde Roboter“ ist ein Animationsfilm von Chris Sanders, produziert von DreamWorks Animation. Er feierte im September 2024 in Toronto Premiere und kam am 3. Oktober 2024 in die deutschen Kinos. Erzählt wird von der Robotereinheit ROZZUM 7134, kurz Roz, die nach einem Schiffbruch auf einer unbewohnten Insel landet. Dort zieht sie das Gänseküken Brightbill groß. Der Film zeigt, was das Prinzip vom Mehrwert meint: Führung misst sich daran, was andere durch sie gewinnen.

Eine Keilformation aus Punkten mit goldener Spitze steigt von einer Insel auf, auf der eine kleine Figur zurückbleibt – wie der Abflug der Gänse in „Der wilde Roboter“.
Eine Keilformation aus Punkten mit goldener Spitze steigt von einer Insel auf, auf der eine kleine Figur zurückbleibt – wie der Abflug der Gänse in „Der wilde Roboter“.

Eine Aufgabe, die niemand bestellt hat

Situation
Roz ist gebaut, um Aufträge zu erledigen. Die Tiere der Insel halten sie für ein Ungeheuer. Bei einem Zusammenstoß mit dem Bären Thorn zerstört sie versehentlich ein Gänsenest. Nur ein Ei bleibt übrig, und das geschlüpfte Küken hält Roz für seine Mutter.
Bezug zum Prinzip
Mehrwert beginnt mit der Frage, was der andere braucht, nicht mit dem eigenen Angebot. Roz übernimmt Verantwortung für einen Schaden, den sie selbst verursacht hat. Führungskräfte gewinnen Glaubwürdigkeit, wenn sie die Folgen ihres Handelns nicht wegdelegieren.

Lernen, was in keinem Handbuch steht

Situation
Die Opossum-Mutter Pinktail benennt die Aufgabe: Brightbill muss vor dem Winter allein überleben können. Dazu gehören Fressen, Schwimmen und Fliegen. Der Fuchs Fink berät Roz. Für das Fliegen holt sie Hilfe beim Falken Thunderbolt und bei der alten Gans Longneck.
Bezug zum Prinzip
Roz' Programmierung reicht für diese Aufgabe nicht aus. Sie fragt, beobachtet und passt sich an. Wer anderen dienen will, muss das eigene Können erweitern und Fachleute einbinden. Lernfähigkeit ist hier keine Zugabe, sondern die Voraussetzung für Mehrwert.

Auf den eigenen Abschied hinarbeiten

Situation
Brightbill erfährt, dass Roz den Tod seiner Familie verursacht hat. Er fühlt sich verraten. Roz trainiert trotzdem weiter mit ihm. Er lernt rechtzeitig fliegen und zieht mit dem Schwarm fort. Später führt er die Gänse selbst aus einer Gefahr.
Bezug zum Prinzip
Mehrwert zeigt sich darin, dass der andere ohne die Führungskraft bestehen kann. Roz arbeitet auf den Moment hin, in dem sie nicht mehr gebraucht wird. Das unterscheidet Dienen von Abhängigmachen. Auch Kränkung und Distanz ändern nichts an ihrem Einsatz.

Vom Küken zur ganzen Insel

Situation
Im Winter trifft ein schwerer Sturm die Insel. Roz und Fink bringen die Tiere in Sicherheit. Jäger und Beutetiere halten einen Waffenstillstand, den auch der Bär Thorn unterstützt. Als später Roboter des Herstellers Roz zurückholen wollen, verteidigen die Tiere sie gemeinsam.
Bezug zum Prinzip
Wer vielen dient, schafft Vertrauen, das über die einzelne Beziehung hinausreicht. Die Tiere folgen Roz nicht, weil sie stark ist. Sie folgen ihr, weil sie ihnen geholfen hat. So wird Mehrwert zur Grundlage von Einfluss.
Das nimmst du mit

Die wichtigsten Lektionen

  1. Frag zuerst, was dein Gegenüber braucht, und nicht, was du anbieten kannst.
  2. Steh für Schäden ein, die du verursacht hast, auch wenn sie unbeabsichtigt waren.
  3. Hol dir Wissen von anderen, wenn deine eigene Erfahrung nicht reicht.
  4. Miss deinen Erfolg daran, wie gut andere ohne dich zurechtkommen.
  5. Diene weiter, auch wenn der Dank ausbleibt.
Zusammenfassung

Roz beginnt als Maschine, die einen Auftrag sucht. Sie wird zur Führungsfigur, weil sie einem Küken und dann einer ganzen Gemeinschaft nützt. Der Film zeigt Mehrwert als tägliche Arbeit: lernen, helfen, loslassen. Einfluss entsteht dabei als Folge, nicht als Ziel.

Zurück zur Grundlage

Dieses Beispiel zeigt mehrere Prinzipien und Qualitäten. Lies nach, was dahintersteckt:

Quelle: John C. Maxwell, The 21 Irrefutable Laws of Leadership und The 21 Indispensable Qualities of a Leader · Mehr zum Ursprung

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